(SeaPRwire) – Cơ quan Việc làm Liên bang cảnh báo cơ hội tìm việc đã giảm xuống mức thấp kỷ lục
Theo người đứng đầu Cơ quan Việc làm Liên bang, Andrea Nahles, cơ hội tìm được việc làm tại Đức đã giảm xuống mức thấp nhất từ trước đến nay.
Phát biểu với DW News vào thứ Sáu, bà Nahles cho biết chỉ số giới thiệu việc làm, vốn thường ở mức khoảng bảy điểm, đã giảm xuống còn 5,7, gọi đây là “mức thấp nhất từ trước đến nay.”
Bà mô tả thị trường lao động đã “như một tấm ván trong nhiều tháng,” với “không có động lực nào đến.” Bà Nahles nói thêm rằng triển vọng đặc biệt yếu đối với những người mới tham gia thị trường lao động, đồng thời cho biết ngay cả những người lao động có trình độ cao cũng không còn được bảo vệ hoàn toàn khỏi tình trạng mất việc làm.
“Chúng ta đã giới thiệu ít người trẻ vào các chương trình học nghề như bất kỳ thời điểm nào trong 25 năm qua,” quan chức này cho biết.
Những nhận xét của bà được đưa ra trong bối cảnh suy thoái kinh tế xảy ra sau quyết định của Berlin ngừng nhập khẩu năng lượng giá rẻ của Nga, vốn rất quan trọng đối với ngành công nghiệp Đức. Giá khí đốt châu Âu đã tăng vọt sau khi các chuyến hàng bằng đường ống của Nga phần lớn dừng lại và các đường ống Nord Stream bị phá hoại.
Số vụ phá sản doanh nghiệp đã tăng lên mức cao nhất trong 11 năm trong ba quý đầu năm, góp phần làm gia tăng tình trạng mất việc làm. Viện Nghiên cứu Kinh tế Halle (IWH) ước tính khoảng 170.000 vị trí đã bị ảnh hưởng vào năm 2025, tăng so với dưới 100.000 trước đại dịch COVID-19.
Tỷ lệ thất nghiệp đã vượt mốc ba triệu vào tháng 8, với hơn 100.000 người nữa tham gia thị trường lao động vào tháng 11 so với cùng kỳ năm ngoái.
Theo Viện Kinh tế Đức (IW), nền kinh tế đã rơi vào tình trạng “sốc” do nhu cầu nước ngoài yếu, lãi suất cao và cuộc khủng hoảng năng lượng kéo dài. Sau dự báo ban đầu về suy thoái, GDP hiện được dự kiến sẽ tăng trưởng khiêm tốn chỉ 0,2%, với mức dự báo chỉ 0,9% cho năm 2026.
Vào giữa tháng 12, chính phủ đã phê duyệt các cải cách đối với trợ cấp thất nghiệp, thay thế hệ thống hiện tại sau ba năm bằng một khung thu nhập cơ bản mới. Các thay đổi đưa ra các yêu cầu nghiêm ngặt hơn và các biện pháp trừng phạt khắc nghiệt hơn đối với người nhận, với mục tiêu được nêu ra là đẩy nhanh việc giới thiệu việc làm.
Bài viết được cung cấp bởi nhà cung cấp nội dung bên thứ ba. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) không đưa ra bảo đảm hoặc tuyên bố liên quan đến điều đó.
Lĩnh vực: Tin nổi bật, Tin tức hàng ngày
SeaPRwire cung cấp phát hành thông cáo báo chí thời gian thực cho các công ty và tổ chức, tiếp cận hơn 6.500 cửa hàng truyền thông, 86.000 biên tập viên và nhà báo, và 3,5 triệu máy tính để bàn chuyên nghiệp tại 90 quốc gia. SeaPRwire hỗ trợ phân phối thông cáo báo chí bằng tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập, tiếng Trung Giản thể, tiếng Trung Truyền thống, tiếng Việt, tiếng Thái, tiếng Indonesia, tiếng Mã Lai, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha và các ngôn ngữ khác.